Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Médecin Gériatre en EHPAD - H/F
Domino RH - Médicare Saint-EtiennePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Domino RH - Médicare Saint-Etienne
- Lieu
- Contamine-sur-Arve 74130
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Conditions de l'Etablissement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier Alpes Léman, accueillant environ 450 lits et places, situé à Contamine sur Arve, dans le département de la Haute-Savoie, un Médecin Gériatre en EHPAD - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement public de santé, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie-Belley ;
*Il se situe au coeur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'Aéroport International de Genève ;
*Ouvert en Février 2012, L'Etablissement compte plus de 450 lits. Il emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants ;
*Un Etablissement proposant une large offre de soins en médecine, chirurgie et obstétrique.
-Présentation des missions principales :
*Présentation de l'EHPAD :
-Accueil de 74 Résidents et 14 Résidents en Unité d'Hébergement Renforcé ;
-Equipe paramédicale : 5 Infirmiers, 35 Aides-Soignants, 1 Cadre de Santé, 1 Infirmier Coordinateur, 1 APA, 1 Psychologue ;
*Présentation du poste : 80% à l'EHPAD et 20% à l'Unité d'Hébergement Renforcé ;
*Présentation des missions :
-Vos missions seront les suivantes :
*Participer à la coordination des prises en charge des patients sur le territoire en travaillant en partenariat avec tous les professionnels du Centre Hospitalier mais aussi avec les professionnels du réseau de ville (Associations de soins, HAD, équipe mobile de soins palliatifs) ;
*Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour définir le projet de soins et les priorités de prise en charge. Travail en équipe d'une manière générale ;
*Assurer le suivi médical à long terme de certains Résidents.
-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en EHPAD et Unité d'Hébergement Renforcé ;
*Horaires de jour, 08h30 à 18h30 ;
*Remplacements en fonction des disponibilités du médecin ;
*Possibilité de logement à proximité.
*Rémunération : forfait taux horaire.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience au sein d'un Service similaire, en EHPAD, est demandée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. Nous attendons votre candidature.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement public de santé, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie-Belley ;
*Il se situe au coeur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'Aéroport International de Genève ;
*Ouvert en Février 2012, L'Etablissement compte plus de 450 lits. Il emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants ;
*Un Etablissement proposant une large offre de soins en médecine, chirurgie et obstétrique.
-Présentation des missions principales :
*Présentation de l'EHPAD :
-Accueil de 74 Résidents et 14 Résidents en Unité d'Hébergement Renforcé ;
-Equipe paramédicale : 5 Infirmiers, 35 Aides-Soignants, 1 Cadre de Santé, 1 Infirmier Coordinateur, 1 APA, 1 Psychologue ;
*Présentation du poste : 80% à l'EHPAD et 20% à l'Unité d'Hébergement Renforcé ;
*Présentation des missions :
-Vos missions seront les suivantes :
*Participer à la coordination des prises en charge des patients sur le territoire en travaillant en partenariat avec tous les professionnels du Centre Hospitalier mais aussi avec les professionnels du réseau de ville (Associations de soins, HAD, équipe mobile de soins palliatifs) ;
*Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour définir le projet de soins et les priorités de prise en charge. Travail en équipe d'une manière générale ;
*Assurer le suivi médical à long terme de certains Résidents.
-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en EHPAD et Unité d'Hébergement Renforcé ;
*Horaires de jour, 08h30 à 18h30 ;
*Remplacements en fonction des disponibilités du médecin ;
*Possibilité de logement à proximité.
*Rémunération : forfait taux horaire.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience au sein d'un Service similaire, en EHPAD, est demandée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Conditions de l'Etablissement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de jour, 08h30 à 18h30 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Contamine-sur-Arve 74130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise »
- « L'expérience professionnelle requise »
- « Les qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
