Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Secrétaire médical(e) à 50% au service Gynécologie - Obstétrique (H/F)
Centre Hospitalier Alpes LémanPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier Alpes Léman
- Lieu
- Contamine-sur-Arve 74130
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 19H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2314.0 Euros à 2314.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Préparation des dossiers des consultations
- Frappe des comptes rendus et des courriers
- Tri et classement des examens
- Gestion des agendas, prise de rendez-vous
- Gestion des salles (occupation des salles de consultation à établir en fonction du type d'examen)
- Préparation des dossiers pour les réunions de concertation pluridisciplinaire
- Préparation des livrets de maternité
- Programmation opératoire suite aux consultations gynéco/cancéro
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services.
La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD d'un mois sur remplacement, possibilité de renouvellement
Poste accessible aux contractuels
Poste à 50% sur une base de 37H30 hebdomadaire
25 jours de congés payés, 15 jours de RTT
Prise de poste souhaitée : 19 octobre 2026
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026, référence AVP 110-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité
Sens de l'accueil
Adaptation aux logiciels métier
Capacité à gérer l'urgence et les priorités
Adaptation des horaires de travail en fonction des impératifs du service
Organisation, rigueur et méthode
Ecoute, discrétion et respect du secret médical
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Préparation des dossiers des consultations
- Frappe des comptes rendus et des courriers
- Tri et classement des examens
- Gestion des agendas, prise de rendez-vous
- Gestion des salles (occupation des salles de consultation à établir en fonction du type d'examen)
- Préparation des dossiers pour les réunions de concertation pluridisciplinaire
- Préparation des livrets de maternité
- Programmation opératoire suite aux consultations gynéco/cancéro
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services.
La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD d'un mois sur remplacement, possibilité de renouvellement
Poste accessible aux contractuels
Poste à 50% sur une base de 37H30 hebdomadaire
25 jours de congés payés, 15 jours de RTT
Prise de poste souhaitée : 19 octobre 2026
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026, référence AVP 110-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité
Sens de l'accueil
Adaptation aux logiciels métier
Capacité à gérer l'urgence et les priorités
Adaptation des horaires de travail en fonction des impératifs du service
Organisation, rigueur et méthode
Ecoute, discrétion et respect du secret médical
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2314.0 Euros à 2314.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 19H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Contamine-sur-Arve 74130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste souhaitée : 19 octobre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat. »
- « Connaissances, compétences et aptitudes requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Prise de poste souhaitée : 19 octobre 2026 »
- « Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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