Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Médecin Gériatre en CDI temps complet ou temps partiel (H/F)
MadelinePubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Madeline
- Lieu
- Thionville 57100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
Cet établissement privé de santé compte près de 300 lits et places et propose une offre de soins complète, intégrant médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins continus, SSR, réadaptation cardiovasculaire, HAD et USLD.
Il dispose également d'un plateau technique moderne (mammographie, IRM, scanner) permettant une prise en charge diversifiée et de qualité.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'établissement recherche un médecin gériatre en CDI afin de compléter son équipe actuelle et renforcer la filière gériatrique déjà en place.
Le poste :
Vous intégrez le pôle médecine de 6 médecins (SMR, USLD, Médecine polyvalente, HAD, HDJ gériatrique) en lien avec l'équipe soignante et la direction.
Auprès du patient :
Évaluer la situation médicale.
Élaborer un projet de soins adapté favorisant la qualité de vie.
Auprès de l'entourage :
Assurer un rôle de soutien et d'accompagnement, en lien avec le psychologue.
Auprès de l'équipe :
Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse.
Contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue des pratiques.
Conditions proposées
Rémunération : 12000€ mensuel
Contrat CDI - statut cadre
5 semaines de congés payés + RTT.
Participation aux astreintes rémunérées.
Mutuelle santé & prévoyance, retraite supplémentaire via PERO.
Avantages CSE.
Dér au tarif préférentiel
Parking gratuit.
Profil recherché :
Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre.
Capacité ou DESC de gériatrie apprécié.
Goût pour le travail pluridisciplinaire
Il dispose également d'un plateau technique moderne (mammographie, IRM, scanner) permettant une prise en charge diversifiée et de qualité.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'établissement recherche un médecin gériatre en CDI afin de compléter son équipe actuelle et renforcer la filière gériatrique déjà en place.
Le poste :
Vous intégrez le pôle médecine de 6 médecins (SMR, USLD, Médecine polyvalente, HAD, HDJ gériatrique) en lien avec l'équipe soignante et la direction.
Auprès du patient :
Évaluer la situation médicale.
Élaborer un projet de soins adapté favorisant la qualité de vie.
Auprès de l'entourage :
Assurer un rôle de soutien et d'accompagnement, en lien avec le psychologue.
Auprès de l'équipe :
Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse.
Contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue des pratiques.
Conditions proposées
Rémunération : 12000€ mensuel
Contrat CDI - statut cadre
5 semaines de congés payés + RTT.
Participation aux astreintes rémunérées.
Mutuelle santé & prévoyance, retraite supplémentaire via PERO.
Avantages CSE.
Dér au tarif préférentiel
Parking gratuit.
Profil recherché :
Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre.
Capacité ou DESC de gériatrie apprécié.
Goût pour le travail pluridisciplinaire
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 12000€ mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Participation aux astreintes rémunérées. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thionville 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Capacité ou DESC de gériatrie apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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