Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F)

Appel MedicalPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Tholonet 13100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Médecin généraliste

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un établissement de santé privé de premier plan, moderne et dynamique, situé dans la région d'Aix-en-Provence (13), un médecin généraliste ou gériatre f-h en contrat.L'Équipe et la charge de travail : Vous rejoindrez une équipe de 4 médecins généralistes et gériatres salariés.
Chaque médecin prend en charge 12 patients.
Avis Spécialisés : L'équipe ne manque jamais de compétences spécialisées. Tous les spécialistes nécessaires sont disponibles sur place pour des avis rapides (notamment neurologie, rhumatologie, cardiologie, néphrologie, gastro-entérologie, pneumologie, endocrinologie).

tâches et Cadre de Travail

Vos tâches comprendront la prise en charge des patients provenant du service d'urgence/médecine polyvalente.
Contrat et Statut : Poste en contrat, sous statut cadre au for fait jours.
Temps de travail : Temps plein (5 jours) ou 80% (du mardi au vendredi) ou 60% (mercredi à vendredi). Les horaires sont exclusivement de jour, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Astreintes : Une semaine d'astreinte, incluant le week-end, toutes les 5 semaines. Le week-end nécessite une présence sur site le samedi et le dimanche matin pour les nouvelles entrées.
Rémunération : selon le profil et l'ancienneté.

Avantages
Environnement bienveillant, dynamique et moderne.
Mutuelle cadre, intéressement et participation aux résultats.
Accès à une cafétéria sur place, l'entreprise prenant en charge la moitié du coût du repas.
Un grand parking

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes : Une semaine d'astreinte, incluant le week-end, toutes les 5 semaines. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tholonet 13100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.