Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Médecin généraliste (H/F)
Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Vous souhaitez exercer la médecine générale dans un cadre stable, humain, bien organisé et réellement pensé pour les praticiens ?
Blue Med's - Quai de la Rapée recherche un médecin généraliste H/F pour rejoindre son centre médical pluridisciplinaire situé au 100 quai de la Rapée, Paris 12e.
Vous intégrerez une équipe médicale stable et conviviale, avec une patientèle régulière, un secrétariat sur place, Doctolib, une organisation administrative fluide et des outils adaptés au quotidien. L'objectif est de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier : le soin.
L'activité pourra concerner les consultations de médecine générale, le suivi des patients adultes et enfants, la prévention, le suivi chronique, les soins non programmés relevant de la médecine de ville et l'orientation des patients dans leur parcours de soins.
Le centre offre une grande souplesse d'organisation : ouverture dès 8h30, consultations possibles en journée, en soirée, le samedi, le dimanche ou les jours fériés, selon vos disponibilités et votre projet professionnel.
Nous proposons un poste salarié en CDI, à temps plein ou temps partiel. La rémunération est attractive, composée d'un minimum garanti et d'une part variable liée à l'activité, selon les modalités définies contractuellement.
Médecin généraliste thésé, inscrit à l'Ordre des médecins, sérieux, autonome, ponctuel, avec un bon relationnel patient et l'envie de rejoindre une structure stable, humaine et dynamique.
Blue Med's - Quai de la Rapée recherche un médecin généraliste H/F pour rejoindre son centre médical pluridisciplinaire situé au 100 quai de la Rapée, Paris 12e.
Vous intégrerez une équipe médicale stable et conviviale, avec une patientèle régulière, un secrétariat sur place, Doctolib, une organisation administrative fluide et des outils adaptés au quotidien. L'objectif est de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier : le soin.
L'activité pourra concerner les consultations de médecine générale, le suivi des patients adultes et enfants, la prévention, le suivi chronique, les soins non programmés relevant de la médecine de ville et l'orientation des patients dans leur parcours de soins.
Le centre offre une grande souplesse d'organisation : ouverture dès 8h30, consultations possibles en journée, en soirée, le samedi, le dimanche ou les jours fériés, selon vos disponibilités et votre projet professionnel.
Nous proposons un poste salarié en CDI, à temps plein ou temps partiel. La rémunération est attractive, composée d'un minimum garanti et d'une part variable liée à l'activité, selon les modalités définies contractuellement.
Médecin généraliste thésé, inscrit à l'Ordre des médecins, sérieux, autonome, ponctuel, avec un bon relationnel patient et l'envie de rejoindre une structure stable, humaine et dynamique.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …dès 8h30, consultations possibles en journée, en soirée, le samedi, le dimanche ou les jours fériés, selon vos disponibilités et votre projet… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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