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Médecin généraliste (H/F)

Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Île-de-France, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Dans le cadre du développement de Medadom, la société française numéro 1 en téléconsultation, nous recrutons actuellement des Médecins Généralistes et/ou Urgentistes h/f

Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.

Nous proposons un service de téléconsultation en ligne dans le cadre de soins non programmés, sans rendez-vous, depuis un smartphone, un ordinateur, via une borne ou une cabine équipée de dispositifs médicaux connectés. Nous continuons de renforcer notre équipe de médecins pour faire face au flux de patients.

Prenez part à un projet ambitieux et innovant au sein duquel l'éthique et la déontologie seront les piliers de votre activité !

Assurez-vous un emploi en CDI, avec un planning adapté à votre rythme, en bénéficiant d'une rémunération sous forme de rétrocession (avec un minimum garanti).

Voici vos avantages :

Statut salarié (1 à 5 jours par semaine)
Pas d'administratif à gérer (nous nous occupons de tout, vous n'êtes axé que sur le soin)
Pas de CARMF, pas d'URSSAF
Rémunération attractive > Fixe Variable
Équipement moderne et dispositifs médicaux connectés
Flux de patients important
Total contrôle sur la cotation des actes
Vous déterminez en amont, et en accord avec le responsable du centre, votre planning mensuel
Possibilité de partager votre planning avec l'activité de téléconsultation
Logiciel de messagerie vous permettant d'échanger entre confrères
Suivi par un médecin référent

Médecin généraliste thésé et inscrit à l'ordre des médecin en FRANCE.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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