Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aire-sur-l'Adour
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Clinique Fsef Aire Sur L Adour
- Lieu
- Aire-sur-l'Adour 40800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 110000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Notre Clinique est située à Aire-sur-l'Adour, ville très dynamique, entre Mont-de-Marsan et Pau. Nous sommes le seul établissement de notre région à proposer ce type de prise en charge singulière. La Clinique propose une offre thérapeutique et pédagogique novatrice incluant la dimension sociale et socio-culturelle portée par notre service Animation. Celui-ci propose des activités de créativité individuelle et d'expression collective reposant sur diverses médiations (théâtre, arts plastiques, cirque, musique).
Les missions principales :
- Assurer le suivi médical somatique des patients accueillis au sein de l'établissement ;
- Réaliser les consultations médicales d'entrée et de suivi ;
- Participer à l'évaluation de l'état de santé général des patients
- Prescrire et assurer le suivi des traitements relevant de la prise en charge somatique ;
- Apporter son expertise médicale auprès des équipes soignantes ;
- Participer à la prévention, au dépistage et à l'éducation à la santé ;
- Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes, structures sanitaires et partenaires extérieurs ;
- Contribuer à la continuité et à la qualité des prises en charge en collaboration étroite avec les psychiatres et les équipes
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement,
Participer aux réunions cliniques lorsque cela est nécessaire.
Les conditions de travail :
CDI à temps partiel : ½ journée par semaine ;
Convention Collective FEHAP 1951 ;
Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 - coefficient 937-
entre 700 EUR et 860 EUR brut mensuel (selon la reprise d'ancienneté + prime décentralisée de 5%).
Lettre de motivation + CV à adresser par mail
Le profil :
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine ;
- Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Conformément à notre engagement dans le respect de l'égalité de traitement de l'égalité des chances, la Fondation FSEF et la clinique d'Aire-sur-l'Adour veillent à ce que toutes les offres d'emploi soient ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations nécessaires
cette fourchette de salaire est théorique et sera à débattre selon l'ancienneté et la situation locale
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 110000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aire-sur-l'Adour 40800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux réunions cliniques lorsque cela est nécessaire. »
- « …les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations… »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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