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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

MEDECIN GENERALISTE EN SMR POLYVALENT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Sénas 13560
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, Établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) un Médecin Généraliste (H/F) en contrat pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un renforcement et développement d'activité.tâches principales :

Hospitalisation Complète (50%) : Suivi clinique des patients au sein du service SMR polyvalent (unité de 50 lits), en collaboration avec une équipe médicale déjà en place.
Hôpital de Jour (50%) : Participation active au développement et à l'encadrement de l'activité polyvalente en HDJ (file active prévisionnelle de 5 à 10 places au démarrage).
Tenue du dossier patient, traçabilité et codage PMSI.
Implication dans la démarche qualité et les instances de l'établissement.

Conditions de travail et avantages :

Rémunération : 9 000 € brut mensuel selon profil et expérience.

Organisation du temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (possibilité d'aménagement du temps de travail selon organisation).

Astreintes et gardes : Aucune

Cadre de travail stimulant au sein d'un établissement moderne et structuré.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 9 000 € brut mensuel selon profil et expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation du temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (possibilité d'aménagement du temps de travail selon organisation). »
Source : texte de l'annonce
LieuSénas 13560
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Hôpital de Jour (50%) : Participation active au développement et à l'encadrement de l'activité polyvalente en HDJ (file active prévisionnel… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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