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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Médecin du travail (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 105000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Votre rôle s'articule autour de trois piliers essentiels Suivi Médical Classique : Assurer l'ensemble des visites médicales réglementaires (périodiques, de reprise, etc Prévention et Projets Transversaux (Tiers-temps dédié) : S'impliquer activement dans les démarches de prévention Mener des campagnes de sensibilisation et agir en véritable partenaire de proximité auprès des entités, dans un mode d'organisation de type PME Gestion des Risques Psychosociaux (RPS) : Être un acteur clé dans la prévention et la gestion des RPS, en lien direct avec les enjeux de transformation et les spécificités du secteur de l'entreprise

Description du profil :

Vous êtes médecin du Travail f/h, dynamique, impliqué(e), débrouillard(e) et doté(e) d'une réelle force de conviction.

Vous avez la capacité de vous intégrer dans une équipe coordonnée et à prendre le recul nécessaire face aux difficultés structurelles du secteur? N'attendez plus pour me contacter Ophélie LE GARS

Consultante recrutement chez Appel médical search***

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 105000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 8 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin du travail en France (médiane 8 130 €, la moitié entre 7 350 € et 8 750 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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