Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Médecin du travail (H/F)
WINSEARCHPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel / Vacation En tant que médecin du travail au sein de notre service autonome et interentreprises, vous aurez pour principales missions Assurer la surveillance médicale des salariés selon le Code du travail et les protocoles internes. - Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande (embauche, reprise, suivi spécifique Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, ergonomes, psychologues du travail Rédiger les rapports et documents réglementaires obligatoires.
Description du profil :
Profil recherché Médecin du travail diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service interentreprises. - Sens de l'écoute, rigueur et esprit de synthèse. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus.
Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel / Vacation En tant que médecin du travail au sein de notre service autonome et interentreprises, vous aurez pour principales missions Assurer la surveillance médicale des salariés selon le Code du travail et les protocoles internes. - Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande (embauche, reprise, suivi spécifique Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, ergonomes, psychologues du travail Rédiger les rapports et documents réglementaires obligatoires.
Description du profil :
Profil recherché Médecin du travail diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service interentreprises. - Sens de l'écoute, rigueur et esprit de synthèse. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus.
Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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