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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

ASSOCIATION DES PARONSPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
AIX EN PROVENCE 13090
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association qui gère 7 établissements, dont un ESAT qui réalise un accompagnement socio-professionnel d'adultes âgés de plus de 18 ans sur 4 sections professionnelles (espaces verts, blanchisserie, conditionnement, entretien des locaux).

Mission principale :
Au sein de l'ESAT des Parons et de son équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier Espaces Verts.

Activités du poste:
- Maîtriser les opérations d'entretien d'espaces verts : taille, débroussaillage, tonte, soufflage, cartonnage.
- Encadrer une équipe de travailleurs : organiser l'activité productive de l'atelier, assurer l'encadrement, la sécurité et le bien-être des travailleurs au sein de l'atelier et lors des prestations extérieures à l'établissement
- Assurer la formation des compétences techniques des travailleurs.

Spécificité du poste:
Travail en équipe et hors les murs (seul sur les chantiers de production

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAIX EN PROVENCE 13090
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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