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MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Notre client est un siège social situé à EVREUX
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement reconnu, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, vous trouverez un environnement professionnel enrichissant, propice à l'épanouissement et à l'expression de votre potentiel.Souhaitez-vous piloter la santé au travail comme Médecin du travail (F/H) en siège social ?
Vous assurez le suivi de la santé au travail des salarié-es des établissements adhérents du secteur agricole
- Vous réalisez les visites d'embauche, de reprise et de suivi médical des salarié-es
- Vous évaluez les risques professionnels et formulez des préconisations adaptées aux situations de travail
- Vous conseillez les établissements adhérents sur la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail
- Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire afin de déployer des actions de prévention collective
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
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Au sein de cet établissement reconnu, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, vous trouverez un environnement professionnel enrichissant, propice à l'épanouissement et à l'expression de votre potentiel.Souhaitez-vous piloter la santé au travail comme Médecin du travail (F/H) en siège social ?
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- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 55 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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