Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pont-Saint-Martin

Médecin coordonnateur H/F

HARRY HOPEPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Pont-Saint-Martin 44860
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - avantages établissements
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Située à Pont-Saint-Martin, à seulement 20 minutes de Nantes et facilement accessible via le périphérique sud, la résidence accueille environ 80 résidents dans un environnement calme et verdoyant.

Intégré à un réseau comprenant EHPAD, SSIAD et pôles de santé, l'établissement favorise une prise en charge globale et collaborative, dans une ambiance bienveillante et humaine. Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail à travers différentes initiatives : sophrologie, massages, analyse de la pratique et formations dédiées à la communication bienveillante et à l'accompagnement de fin de vie.

Vos missions :

En tant que Médecin Coordonnateur en EHPAD, vous assurez :

- Le pilotage et le suivi du projet de soins
- Le suivi médical et les évaluations gérontologiques des résidents
- La coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé
- Les avis médicaux liés aux admissions
- L'accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques gériatriques
- La préparation et le suivi de la coupe PATHOS
- Le lien avec les familles et les résidents dans une approche bienveillante

Vous évoluez au sein d'une équipe investie, dans une structure où la collaboration et la qualité relationnelle occupent une place essentielle.

Conditions et avantages :
- CDI
- Temps de travail : 0,2 à 0,25 ETP
- Possibilité de compléter votre activité avec un 0,25 ETP supplémentaire dans un établissement partenaire
- Rémunération selon CCN51 avec Ségur
- Reprise d'ancienneté possible
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM...
- Parcours de formation et accompagnement professionnel
- Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Docteur en Médecine, vous avez idéalement une appétence pour la gériatrie et la coordination des soins.

Une spécialisation en gériatrie, une capacité de coordination (CAP Co-G) ou la volonté de se former seront appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre sens de l'écoute et du travail en équipe,
- votre capacité à coordonner et fédérer les professionnels,
- votre rigueur dans le suivi des prises en charge,
- votre engagement auprès des personnes âgées et de leurs familles.

Vous recherchez un poste compatible avec une activité hospitalière, libérale ou mixte, dans un environnement humain et accessible depuis Nantes ? Échangeons.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - avantages établissements Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pont-Saint-Martin 44860 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de médecin coordonnateur en France (médiane 8 330 €, la moitié entre 5 830 € et 9 170 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Docteur en Médecine, vous avez idéalement une appétence pour la gériatrie et la coordination des soins. »
« Une spécialisation en gériatrie, une capacité de coordination (CAP Co-G) ou la volonté de se former seront appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.