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Médecin coordonnateur et prescripteur H/F en CDI - Métropole de Rouen

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Médecin régulateur

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Description du poste

Ce poste est à pourvoir en CDI.Vos missionsVotre temps de travail sera partagé entre la coordination (0,6 ETP) et la prescription (0,4 ETP) pour une soixantaine de résidents.Vos principales missions sont : - Vous serez présent et participerez aux visites d'admissions- Vous mettrez en œuvre des projets de soins en collaboration avec l'équipe soignante- Vous effectuerez la prise en charge du suivi clinique des résidents - Vous rencontrerez les familles des résidents de manière régulière- Vous élaborerez le PMP et le GMPPré-requisDiplôme d'Etat de Docteur en médecine complété d'une Capacité de Gériatrie, ou d'un DESC de gériatrie, ou d'un DU de CoordinationInscription à l'Ordre obligatoireExpérience souhaitéeInscription à l'ordreAdeli / RPPSProfil recherchéVous aimez travailler en équipeVous êtes dynamique, disponible et aimez créer du lien avec les résidents, leurs familles et vos équipesVous avez l'esprit d'initiativeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalairepar mois

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous rencontrerez les familles des résidents de manière régulière- Vous élaborerez le PMP et le GMPPré-requis »
« Inscription à l'Ordre obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)