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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Médecin coordinateur (H/F/X) (H/F)

ADAPEI 35Publiée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Adapei 35
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » du territoire de Saint-Malo - Appartement de Coordination Thérapeutique

Un Médecin coordinateur (H/F/X)

Description du poste :
Dans le cadre du développement du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », vous êtes placés sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne.
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) sont des dispositifs médico-sociaux qui accueillent temporairement des personnes atteintes de pathologies chroniques invalidantes (VIH, cancer, hépatites, maladies rares, etc.), en situation de précarité sociale et nécessitant un accompagnement médico-psycho-social pour stabiliser leur état de santé et améliorer leur insertion. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmier, travailleur social, médecin, psychologue, assistante sociale.

Vos missions :
- Coordination du parcours de soins : Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe médico-sociale et favoriser l'accès aux soins en coordination avec les professionnels de santé extérieurs.
- Évaluation et orientation : Participer autant que possible à l'admission des bénéficiaires en évaluant leur état de santé et leurs besoins spécifiques.
- Collaboration avec l'équipe : Animer les réunions de concertation pluridisciplinaire au besoin et assurer la transmission des informations médicales nécessaires (aider à la compréhension des pathologies et comptes-rendus, orienter les décisions et actions mises en place.)
- Lien avec le réseau médical et social : Travailler en partenariat avec les structures de santé, les services sociaux et les associations pour optimiser la prise en charge globale des personnes accompagnées
- Formation et prévention : Sensibiliser et former l'équipe aux enjeux de santé et aux bonnes pratiques médicales.
- Veille et qualité des soins : Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en place de protocoles adaptés.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Médecine généraliste ou spécialiste exigé
- Expérience en coordination de soins ou en médecine sociale appréciée.
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et des problématiques liées à la précarité et aux pathologies chroniques.
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Sens de l'écoute, empathie et capacités organisationnelles.

Contrat proposé :
CDI à 0.10 ETP, soit 3h30/ semaine
Poste à pourvoir au 01 décembre 2026
Le poste est basé sur à Saint Malo.
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 09/11/2026
Référence de l'offre : 2026-349 Med ATQP CDI 0.1

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 01 décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Médecine généraliste ou spécialiste exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en coordination de soins ou en médecine sociale appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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