Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Médecin Coordinateur en EHPAD (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F) — MONTMORILLON CDI
Chargé d'accueil (H/F) — Pessac CDI
Vendeur(e) préparateur(ice) en boulangerie (H/F) — PERIGUEUX CDI
Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F) — MONTMORILLON CDI
Product Owner Certifié(é) Easy Vista et ITIL - Niort H/F (CDI) — Deux-Sèvres CDI
Product owner itsm – easyvista h/f (CDI) — Deux-Sèvres CDI

Description du poste

Description du poste :

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ?

Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

Comment ça marche ?

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité Statut : salarié en CDI

- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former

Description du profil :

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur Diplômé de médecine Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de formation Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les résidents et leurs familles Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …OU envie de s'inscrire dans cette démarche de formation Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)