Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 8640.66 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Vous intégrerez un pôle de référence en maternité et en anesthésie pédiatrique, couvrant notamment les activités viscérales, orthopédiques et ORL.
Vous interviendrez au sein d'un plateau technique doté de plusieurs blocs opératoires et d'une unité dédiée à la chirurgie ambulatoire, permettant la prise en charge de l'ensemble des spécialités chirurgicales et endoscopiques de l'enfant.
Description du profil :
Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que d'un DES en Anesthésie/Réanimation
Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins.
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 8640.66 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que d'un DES en Anesthésie/Réanimation »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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