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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault

Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Lieu
Châtellerault 86100
Contrat
Intérim - 6 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 8526.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

La mission se déroulera aux dates suivantes, en gardes 24h DÉCEMBRE Les gardes (24h) des : 14,22,23,24,26 et 31 décembre.

Activité Consultations ou bloc opératoire.

Bloc opératoire polyvalent (adulte et enfant de plus de 3 ans Chirurgie Viscérale et Urologie Chirurgie Orthopédique-traumatologique, Plastique et Urgences Chirurgie ORL et Stomatologie Chirurgie Gynéco-Obstétrique Gastro-endoscopies SSPI

Conditions La rémunération est de 1410€ brut par garde Un logement est mis à disposition.

Description du profil :

Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation.

Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France.

Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au***ou par mail

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 8526.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuChâtellerault 86100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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