Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 8526.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
La mission se déroulera aux dates suivantes, en gardes 24h DÉCEMBRE Les gardes (24h) des : 14,22,23,24,26 et 31 décembre.
Activité Consultations ou bloc opératoire.
Bloc opératoire polyvalent (adulte et enfant de plus de 3 ans Chirurgie Viscérale et Urologie Chirurgie Orthopédique-traumatologique, Plastique et Urgences Chirurgie ORL et Stomatologie Chirurgie Gynéco-Obstétrique Gastro-endoscopies SSPI
Conditions La rémunération est de 1410€ brut par garde Un logement est mis à disposition.
Description du profil :
Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation.
Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France.
Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au***ou par mail
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 8526.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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