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MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H)

Offre d'emploi : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) à Châteauroux (36), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteLa mission se déroulera aux dates suivantes :NOVEMBRE : - les 18,19,20,23,24 et 25 novembre => Mission en journée de 10 heures. - le 22 novembre en garde 24 heures.Activité :Consultations et bloc opératoireConditions de la mission :- Rémunération : nous consulter.- Un logement est mis à disposition.- Les frais de déplacement sont remboursés.profil recherchéVous devez être titulaire du DE de Médecine et d'un DES en anesthésie-réanimateur.

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Le marché de médecin anesthésiste réanimateur — Indre (36)

  • 3 offres de médecin anesthésiste réanimateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 66 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 8 530 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 350 € et 8 630 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin anesthésiste réanimateur dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuChâteauroux 36000 — « Les frais de déplacement sont remboursés.profil recherché »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire du DE de Médecine et d'un DES en anesthésie-réanimateur. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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