Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Addictologue (H/F)

Appel Medical recrute : Addictologue (H/F) à Besançon (25), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Addictologue

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Description du poste

LIEU : Dijon, Côte d'or (21) ou à distance avec téléconsultations possibles en majorité mais présence sur site minimum !!!
Amateur de moutarde ? De pain d'épices et autres douceurs ?

Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ?
Ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.

ENTREPRISE :
Notre client, l'association addictions France sur le centre de Dijon, recherche un médecin généraliste ou addictologue (h-f) en temps partiel ou temps complet.POSTE :
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistantes sociaux.), vos principales tâches seront :

Réaliser des consultations en addictologie (½ heure de créneaux par consultation)
Evaluer la dépendance et assure la prise en charge médical
Rechercher les comorbidités somatiques et psychiatriques
Proposer des traitement et en prescrire
Accompagnement à la réduction des risques, à l'éducation thérapeutique
Proposer un sevrage thérapeutique
Participer aux réunions d'équipe mensuelles et de synthèse toutes les semaines (apporter éclairage et situation)
Contribuer à la qualité des dossiers

Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible
Statut : En contrat
Rémunération : Selon expérience (convention 66)
Autres avantages : Aucune astreinte, pas de travail le week-end, horaires de jours, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par an = 18 congé supplémentaires au total, Tickets restaurants, Chèques vacances, Bureau privé, véhicule de fonction, 50% mutuelle obligatoire prise en charge par l'employeur, Contrat de travail rattaché à la ville où il est (km remboursés).

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …de travail le week-end, horaires de jours, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par an = 18 congé supplémentaires au total, Tickets… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Autres avantages : Aucune astreinte, pas de travail le week-end, horaires de jours, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Chèques vacances, Bureau privé, véhicule de fonction, 50% mutuelle obligatoire prise en charge par l'employeur, Contrat de travail rattaché à la ville où il est (km… »

Ce qui est seulement souhaité

« Ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon. »

Avantages cités dans l'annonce

prime segur · Tickets restaurants · Chèques vacances · véhicule de fonction · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).