Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Mécanicien / Technicien.ne de Maintenance - Bus Thermiques et Électriques F/H
KeolisPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Mécanicien / Technicien.ne de Maintenance - Bus Thermiques et Électriques F/H
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Vous intégrez l'une des équipes de maintenance qui assurent l'entretien d'un parc de 250 bus thermiques et électriques, répartis sur deux ateliers modernes situés à Mi-Voie et Plaine de Baud.
Nos ateliers sont en pleine transformation technologique et s'inscrivent résolument dans les défis actuels des transports publics : filières décarbonées, bus électriques, maintenance prédictive, télémaintenance et digitalisation des process. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact des innovations qui façonnent la mobilité de demain.
Missions
En tant que Technicien.ne de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc de véhicules et prenez en charge :
La maintenance préventive et corrective des bus : entretien courant et périodique, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
La réalisation de diagnostics et la localisation de pannes à l'aide des outils de maintenance embarqués et des systèmes de diagnostic dédiés
L'exécution des travaux de réparation et de dépannage selon les priorités définies par le responsable d'équipe
Le contrôle qualité des interventions et la validation des opérations effectuées dans le logiciel dédié
La saisie rigoureuse des comptes rendus d'intervention dans l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Sur les bus électriques, vous intervenez plus spécifiquement sur :
Le diagnostic et la maintenance des systèmes de traction électrique et des batteries haute tension
Le contrôle et la maintenance des équipements de recharge (pantographes, câblages)
La gestion des interventions en sécurité électrique
L'utilisation des outils de diagnostic spécifiques aux architectures électriques et électroniques embarquées
Profil
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance PL/Bus/Automobile, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Une reconversion depuis la maintenance industrielle vers la maintenance de véhicules roulants est également envisageable.
Compétences techniques attendues
Solides bases en mécanique sur véhicules roulants (PL, Bus, VL, engins TP)
Maîtrise des outils de diagnostic électronique
Connaissances en électricité et électronique sur véhicules lourds, idéalement sur véhicules électriques ou hybrides
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, logiciels de diagnostic)
Compétences spécifiques véhicules électriques souhaitées
Connaissance des architectures haute tension et des systèmes de gestion de batterie (BMS)
Habilitation électrique B2V / BR / BC (ou volonté de la passer)
Sensibilité aux protocoles de sécurité liés aux interventions sur véhicules électriques
Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens du détail
Réactivité face aux situations de panne ou d'urgence
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et responsables
Curiosité technique et envie de monter en compétences sur les nouvelles technologies
Permis B obligatoire
Pour en savoir plus (vidéo métier)
:
https://www.youtube.com/watch?v=PaCPNXAsoeo
:
https://www.youtube.com/watch?v=PaCPNXAsoeo
Ce que nous avons à offrir :
CDI temps plein / Date de prise de fonction : dès que possible
Statut : Technicien de maintenance
Salaire : 34,4K€ annuel brut sur 13 mois (hors primes) ; évolution de salaire après 1 an d'ancienneté à 36,8K€ annuel brut sur 13 mois.
Avantages : prime d'ancienneté dès 6 mois, titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l'entreprise), carte de mobilité durable, Mutuelle d'entreprise Keolis, avantages CSE (chèques vacances...), ...
35 heures hebdomadaires avec horaires de jour. 1 dimanche sur 6 travaillé sur horaires de 16h à 23h45.
Localisation du poste : Ateliers de maintenance de KEOLIS Rennes (affectation principale au dépôt de Baud)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Inform...
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Vous intégrez l'une des équipes de maintenance qui assurent l'entretien d'un parc de 250 bus thermiques et électriques, répartis sur deux ateliers modernes situés à Mi-Voie et Plaine de Baud.
Nos ateliers sont en pleine transformation technologique et s'inscrivent résolument dans les défis actuels des transports publics : filières décarbonées, bus électriques, maintenance prédictive, télémaintenance et digitalisation des process. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact des innovations qui façonnent la mobilité de demain.
Missions
En tant que Technicien.ne de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc de véhicules et prenez en charge :
La maintenance préventive et corrective des bus : entretien courant et périodique, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
La réalisation de diagnostics et la localisation de pannes à l'aide des outils de maintenance embarqués et des systèmes de diagnostic dédiés
L'exécution des travaux de réparation et de dépannage selon les priorités définies par le responsable d'équipe
Le contrôle qualité des interventions et la validation des opérations effectuées dans le logiciel dédié
La saisie rigoureuse des comptes rendus d'intervention dans l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Sur les bus électriques, vous intervenez plus spécifiquement sur :
Le diagnostic et la maintenance des systèmes de traction électrique et des batteries haute tension
Le contrôle et la maintenance des équipements de recharge (pantographes, câblages)
La gestion des interventions en sécurité électrique
L'utilisation des outils de diagnostic spécifiques aux architectures électriques et électroniques embarquées
Profil
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance PL/Bus/Automobile, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Une reconversion depuis la maintenance industrielle vers la maintenance de véhicules roulants est également envisageable.
Compétences techniques attendues
Solides bases en mécanique sur véhicules roulants (PL, Bus, VL, engins TP)
Maîtrise des outils de diagnostic électronique
Connaissances en électricité et électronique sur véhicules lourds, idéalement sur véhicules électriques ou hybrides
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, logiciels de diagnostic)
Compétences spécifiques véhicules électriques souhaitées
Connaissance des architectures haute tension et des systèmes de gestion de batterie (BMS)
Habilitation électrique B2V / BR / BC (ou volonté de la passer)
Sensibilité aux protocoles de sécurité liés aux interventions sur véhicules électriques
Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens du détail
Réactivité face aux situations de panne ou d'urgence
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et responsables
Curiosité technique et envie de monter en compétences sur les nouvelles technologies
Permis B obligatoire
Pour en savoir plus (vidéo métier)
:
https://www.youtube.com/watch?v=PaCPNXAsoeo
:
https://www.youtube.com/watch?v=PaCPNXAsoeo
Ce que nous avons à offrir :
CDI temps plein / Date de prise de fonction : dès que possible
Statut : Technicien de maintenance
Salaire : 34,4K€ annuel brut sur 13 mois (hors primes) ; évolution de salaire après 1 an d'ancienneté à 36,8K€ annuel brut sur 13 mois.
Avantages : prime d'ancienneté dès 6 mois, titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l'entreprise), carte de mobilité durable, Mutuelle d'entreprise Keolis, avantages CSE (chèques vacances...), ...
35 heures hebdomadaires avec horaires de jour. 1 dimanche sur 6 travaillé sur horaires de 16h à 23h45.
Localisation du poste : Ateliers de maintenance de KEOLIS Rennes (affectation principale au dépôt de Baud)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Inform...
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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 34,4K€ annuel brut sur 13 mois (hors primes) ; évolution de salaire après 1 an d'ancienneté à 36,8K€ annuel brut sur 13 mois. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 dimanche sur 6 travaillé sur horaires de 16h à 23h45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « CDI temps plein / Date de prise de fonction : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance PL/Bus/Automobile, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste… »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électricité et électronique sur véhicules lourds, idéalement sur véhicules électriques ou hybrides »
- « Compétences spécifiques véhicules électriques souhaitées »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · titres restaurants · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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