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Mécanicien plaisance et moteurs (H/F)
ACTUAL CONCARNEAU 1032Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual Concarneau 1032
- Lieu
- Concarneau 29900
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Basé à Concarneau (29900), vous travaillerez sous la supervision du chef d'atelier pour intervenir directement sur les équipements à bord ou en atelier.
Vos missions :
Réaliser la révision et la réparation des moteurs de propulsion.
Intervenir sur des groupes électrogènes, pompes, réducteurs et lignes d'arbre.
Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer le montage, démontage et remise en état des équipements.
Travailler sur différentes marques reconnues telles que MAN, Baudouin, Mitsubishi.
Rédiger vos comptes rendus d'intervention.
Prévoir des déplacements principalement en France.
Contrat : 6 mois minimum, débutant au plus tôt avec un temps plein de 35 heures par semaine. Un permis B est requis car un véhicule de service est mis à disposition.
Le profil recherché pour le poste de Mécanicien de moteurs diesel (h/f) doit posséder une solide expérience et expertise dans le domaine des moteurs diesel. Les compétences attendues incluent :
Compétences techniques : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes de moteurs diesel, avec une capacité à diagnostiquer et réparer efficacement les problèmes mécaniques.
Expérience professionnelle : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est essentielle, avec une démonstration de compétence en maintenance préventive et corrective des moteurs diesel.
Compétences en communication : La capacité à communiquer clairement avec les membres de l'équipe et les clients est importante pour assurer une collaboration efficace.
Proactivité : Le candidat doit être proactif et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité.
Maîtrise des outils : Une connaissance pratique des outils et technologies de diagnostic modernes est requise pour assurer une efficacité maximale dans les réparations et l'entretien.
En résumé, le candidat idéal pour ce poste doit être un expert en moteurs diesel, doté d'une expérience significative et d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
Basé à Concarneau (29900), vous travaillerez sous la supervision du chef d'atelier pour intervenir directement sur les équipements à bord ou en atelier.
Vos missions :
Réaliser la révision et la réparation des moteurs de propulsion.
Intervenir sur des groupes électrogènes, pompes, réducteurs et lignes d'arbre.
Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer le montage, démontage et remise en état des équipements.
Travailler sur différentes marques reconnues telles que MAN, Baudouin, Mitsubishi.
Rédiger vos comptes rendus d'intervention.
Prévoir des déplacements principalement en France.
Contrat : 6 mois minimum, débutant au plus tôt avec un temps plein de 35 heures par semaine. Un permis B est requis car un véhicule de service est mis à disposition.
Le profil recherché pour le poste de Mécanicien de moteurs diesel (h/f) doit posséder une solide expérience et expertise dans le domaine des moteurs diesel. Les compétences attendues incluent :
Compétences techniques : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes de moteurs diesel, avec une capacité à diagnostiquer et réparer efficacement les problèmes mécaniques.
Expérience professionnelle : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est essentielle, avec une démonstration de compétence en maintenance préventive et corrective des moteurs diesel.
Compétences en communication : La capacité à communiquer clairement avec les membres de l'équipe et les clients est importante pour assurer une collaboration efficace.
Proactivité : Le candidat doit être proactif et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité.
Maîtrise des outils : Une connaissance pratique des outils et technologies de diagnostic modernes est requise pour assurer une efficacité maximale dans les réparations et l'entretien.
En résumé, le candidat idéal pour ce poste doit être un expert en moteurs diesel, doté d'une expérience significative et d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois — « Contrat : 6 mois minimum, débutant au plus tôt avec un temps plein de 35 heures par semaine. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Concarneau 29900 — « Prévoir des déplacements principalement en France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Contrat : 6 mois minimum, débutant au plus tôt avec un temps plein de 35 heures par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B est requis car un véhicule de service est mis à disposition. »
- « Maîtrise des outils : Une connaissance pratique des outils et technologies de diagnostic modernes est requise pour assurer une efficacité maximale dans les réparations et l'entretien. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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