Offres d'emploi › Pays de la Loire
Mécanicien PL (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Vigneux-de-Bretagne 44360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1984.5 Euros - 13,5 € par heure
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower PONTCHATEAU recherche pour son client, un Technicien de maintenance PL (H/F) Activité de l'entreprise Carrosserie industrielle en neuf (distributeur bras DALBY et grue HMF) et en réparation d'équipements
divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux,
bennes Mettre à profit vos connaissances techniques en hydraulique, en électricité, en soudure et en maintenance d'équipements
embarqués sur tous types de véhicules industriels Votre expérience, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réaliser en toute autonomie, des missions
variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Compétences Maîtrise les différents types de soudure / connaissance en hydraulique - électricité Expérience en carrosserie / montage d'équipement
Permis / certificat Permis B (obligatoire Permis C / CE / CACES (optionnel Devenir collaborateur Manpower c'est Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8 Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50 Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire De nombreux partenariats (Blablacar Daily Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1984.5 Euros - 13,5 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vigneux-de-Bretagne 44360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de mécanicien pl en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 060 € et 2 530 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis / certificat Permis B (obligatoire Permis C / CE / CACES (optionnel Devenir collaborateur Manpower c'est Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8 Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts Une couverture sociale… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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