Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Mécanicien(ne) Technicien(ne) H/F
SERVICE INDUSTRIE MARINEPubliée il y a 25 min
- Entreprise
- Service Industrie Marine
- Lieu
- TOULON 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - en fonction des compétences
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste
* MISSION : Accomplir les actions de prestations de services
- Dans le respect des normes, de la réglementation et des lois en vigueur, des agréments APAVE.
- Dans le respect des procédures (MDP, MOP) et instructions internes,
- En appliquant les dispositions d'hygiène, de sécurité, d'environnement (MDP 25)
- Rendre compte de toute anomalie au Responsable Atelier
- Proposer au Responsable Atelier toute amélioration qu'il juge nécessaire
- Effectuer les formations et remises à niveaux nécessaires à la bonne réalisation des
prestations, selon directive du Responsable Atelier
- Rester à l'écoute du client, sa satisfaction et le bon relationnel avec les différents partenaires
* RESPONSABILITES des contrôleurs /contrôleuses ESP et ESPT
Les techniciens/ techniciennes inscrit(e)s dans l'attestation de reconnaissance de compétence et d'utilisation du poinçon sont désignés en tant que « contrôleurs / contrôleuses ».
Taches à réaliser à ce titre :
- Les inspections et requalifications des ESP et ESPT.
- Les visites des accessoires de sécurité associés.
Nota: la personne assurant le contrôle réalise la visite des accessoires doit être différente de celle qui réalise l'inspection et la requalification.
- La mise en œuvre des matériels permettant de réaliser les inspections et les requalifications.
- Les personnels désignés dans l'attestation de reconnaissance forme « le service inspection » de la SIM
*RESPONSABILITES des technicien(ne)s :
Dans le cadre des opérations de maintenance et des travaux neufs réalisation:
- Du remplissage de capacité sous pression (RESPAL CT, CO2, O2, Azote etc.)
- Du contrôle et/ou bon fonctionnement des accessoires liés à un équipement sous pression
- Des épreuves d'étanchéités de flexibles gazeux nettoyage et dégraissage
- Des azotages
- Travaux de maintenance des différents matériels clients (LGD, banc d'azote.etc)
- Maintenance des installations atelier pour assurer le bon fonctionnement (surpresseurs, compresseurs, réseaux, ESP, grenailleuse, cabine peinture . etc)
- Montages et tests des appareils neufs.
- Analyse des gaz avec la baie d'analyse.
* Suivi et maintien des compétences:
- Le suivi des compétences individuelles fait l'objet annuellement pour chaque personnel,
d'une fiche d'évaluation « Qualification du personnel » Form 040.
- L'ensemble des formations individuelles est suivi dans un tableau de synthèse (plan de formation)
* Administratif
Chaque technicien(ne) est responsable de l'enregistrement de ses pointages horaires / congés planifiés.
Tâche à effectuer sous le contrôle de son responsable hiérarchique.
- Dans le respect des normes, de la réglementation et des lois en vigueur, des agréments APAVE.
- Dans le respect des procédures (MDP, MOP) et instructions internes,
- En appliquant les dispositions d'hygiène, de sécurité, d'environnement (MDP 25)
- Rendre compte de toute anomalie au Responsable Atelier
- Proposer au Responsable Atelier toute amélioration qu'il juge nécessaire
- Effectuer les formations et remises à niveaux nécessaires à la bonne réalisation des
prestations, selon directive du Responsable Atelier
- Rester à l'écoute du client, sa satisfaction et le bon relationnel avec les différents partenaires
* RESPONSABILITES des contrôleurs /contrôleuses ESP et ESPT
Les techniciens/ techniciennes inscrit(e)s dans l'attestation de reconnaissance de compétence et d'utilisation du poinçon sont désignés en tant que « contrôleurs / contrôleuses ».
Taches à réaliser à ce titre :
- Les inspections et requalifications des ESP et ESPT.
- Les visites des accessoires de sécurité associés.
Nota: la personne assurant le contrôle réalise la visite des accessoires doit être différente de celle qui réalise l'inspection et la requalification.
- La mise en œuvre des matériels permettant de réaliser les inspections et les requalifications.
- Les personnels désignés dans l'attestation de reconnaissance forme « le service inspection » de la SIM
*RESPONSABILITES des technicien(ne)s :
Dans le cadre des opérations de maintenance et des travaux neufs réalisation:
- Du remplissage de capacité sous pression (RESPAL CT, CO2, O2, Azote etc.)
- Du contrôle et/ou bon fonctionnement des accessoires liés à un équipement sous pression
- Des épreuves d'étanchéités de flexibles gazeux nettoyage et dégraissage
- Des azotages
- Travaux de maintenance des différents matériels clients (LGD, banc d'azote.etc)
- Maintenance des installations atelier pour assurer le bon fonctionnement (surpresseurs, compresseurs, réseaux, ESP, grenailleuse, cabine peinture . etc)
- Montages et tests des appareils neufs.
- Analyse des gaz avec la baie d'analyse.
* Suivi et maintien des compétences:
- Le suivi des compétences individuelles fait l'objet annuellement pour chaque personnel,
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- L'ensemble des formations individuelles est suivi dans un tableau de synthèse (plan de formation)
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - en fonction des compétences Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOULON 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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