Offres d'emploi › Grand Est › Gérardmer

Mécanicien(ne) en confection H/F

ACTUA REMIREMONTPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Actua Remiremont
Lieu: Gérardmer 88400
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - déplacements, primes
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes:
- suivi des fiches techniques produits
- coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu
- assemblage à la main ou à l'aide de machines
- montage des aiguilles
- réglages et programmation des machines

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s
Vous connaissez l'ensemble des techniques de couture (piqûre machine, repassage, coupe de textile et de cuir, collage, gradation, patronage, prise de mesure, assemblage, montage, etc.)

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - déplacements, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gérardmer 88400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).