Offres d'emploi › Pays de la Loire › Achards
Mécanicien(ne) en confection (H/F/D)
- Lieu
- Achards 85150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Une belle opportunité s'offre à vous.
Notre client recrute un Mécanicien en Confection. ( H/FD)
Vous serez un élément clé de la chaîne de production textile.
Vous interviendrez sur des machines de confection : Une expérience dans le domaine est donc apprécié
Vos missions principales :
- Assurer le montage selon les dossiers technique
- Utiliser des machines à coudre et autres équipements de confection sur le site
- Contrôler la conformité du travail exécuté puis réaliser les modifications demandées
- Veiller à respecter les délais de la production et les normes de qualité exigées
Votre planning:
Lundi au Vendredi en horaire de journée
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Lundi au Vendredi en horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Achards 85150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Veiller à respecter les délais de la production et les normes de qualité exigées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous interviendrez sur des machines de confection : Une expérience dans le domaine est donc apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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