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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mécanicien / Mécanicienne motocycles (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Septèmes-les-Vallons 13240
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1800.0 Euros à 2600.0 Euros - 1 800 à 2 600 € par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un Mécanicien moto (H/F Réaliser l'entretien courant et les révisions des motos Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention Préparer les motos avant restitution aux clients Veiller au respect des procédures de sécurité et à la qualité des interventions Assurer le suivi des interventions réalisées Formation en mécanique moto ou expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation Connaissances en mécanique, électricité et électronique embarquée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens du service client Permis A obligatoire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1800.0 Euros à 2600.0 Euros - 1 800 à 2 600 € par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSeptèmes-les-Vallons 13240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …de l'organisation Esprit d'équipe et sens du service client Permis A… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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