Offres d'emploi › Normandie › Ifs
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publ (H/F)
M-LOCPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- M-Loc
- Lieu
- IFS 14123
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - sur même poste
- Secteur
- Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste
Vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et en pleine expansion ?
Découvrez le Groupe AVLO, leader dans la distribution et la location de matériel pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage. Avec 550 collaborateurs, nous sommes présents localement sur le quart Nord-Ouest de la France et en Belgique, assurant un service de proximité à nos clients.
Rejoignez M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels, reconnu pour sa qualité de service grâce à des partenariats solides avec des marques renommées telles que Wacker Neuson, Haulotte, Merlo, et bien d'autres !
100% de nos agences sont labellisées SE+, garantissant une démarche d'amélioration continue et un engagement fort en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
Vos Missions :
En collaboration avec notre Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de :
Effectuer la maintenance préventive du matériel et participer à la planification de la maintenance des équipements.
Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions pour assurer la continuité d'activité.
Diagnostiquer les pannes, chiffrer les pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparation.
Assurer la préparation des matériels avant leur départ en location et vérifier leur état au retour.
Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien.
Maintenir l'atelier en ordre et propre.
Profil Recherché :
Formation technique (CAP à Bac idéalement en MMCM).
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans notre domaine d'activité.
Qualités requises : dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité et rigueur.
Ce Que Nous Offrons :
JRTT - 44 heures : Un équilibre parfait entre travail et temps libre.
Mutuelle avantageuse : Une couverture santé de qualité pour vous et votre famille.
Repas pris en charge : Profitez de repas dans notre restaurant partenaire.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rejoindre notre groupe, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré).
Postulez dès maintenant et envoyez-nous votre CV !
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Rejoignez M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels, reconnu pour sa qualité de service grâce à des partenariats solides avec des marques renommées telles que Wacker Neuson, Haulotte, Merlo, et bien d'autres !
100% de nos agences sont labellisées SE+, garantissant une démarche d'amélioration continue et un engagement fort en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
Vos Missions :
En collaboration avec notre Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de :
Effectuer la maintenance préventive du matériel et participer à la planification de la maintenance des équipements.
Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions pour assurer la continuité d'activité.
Diagnostiquer les pannes, chiffrer les pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparation.
Assurer la préparation des matériels avant leur départ en location et vérifier leur état au retour.
Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien.
Maintenir l'atelier en ordre et propre.
Profil Recherché :
Formation technique (CAP à Bac idéalement en MMCM).
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans notre domaine d'activité.
Qualités requises : dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité et rigueur.
Ce Que Nous Offrons :
JRTT - 44 heures : Un équilibre parfait entre travail et temps libre.
Mutuelle avantageuse : Une couverture santé de qualité pour vous et votre famille.
Repas pris en charge : Profitez de repas dans notre restaurant partenaire.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rejoindre notre groupe, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré).
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | IFS 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - sur même poste Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité et rigueur. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation technique (CAP à Bac idéalement en MMCM). »
- « Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans notre domaine d'activité. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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