Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Egletons
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publ (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
SAS FARGESPubliée le 3 juin 2026
- Entreprise
- Sas Farges
- Lieu
- EGLETONS 19300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Offres proches de celle-ci
- Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F) — MONTMORILLON CDI
- Chargé d'accueil (H/F) — Pessac CDI
- Vendeur(e) préparateur(ice) en boulangerie (H/F) — PERIGUEUX CDI
- Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F) — MONTMORILLON CDI
- Product Owner Certifié(é) Easy Vista et ITIL - Niort H/F (CDI) — Deux-Sèvres CDI
- Product owner itsm – easyvista h/f (CDI) — Deux-Sèvres CDI
Description du poste
Un peu de contexte avant.
Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.
Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.
Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler.
Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité.
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Technicien de maintenance au sein de l'équipe de maintenance des engins, vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et curative des machines, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- D'effectuer l'entretien courant des véhicules/engins roulants du parc : TP, élévateurs, poids lourd, VL
- De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires
- De rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement général des machines
- De réaliser le suivi des interventions grâce à la GMAO
- De réaliser le suivi des stocks de pièces
La différence que vous faites
Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles.
Vos capacités relationnelles et votre expérience dans le domaine de la mécanique vous permettent de mener à bien les interventions.
Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait.
La différence que nous faisons
> Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée
> Une rémunération annuelle à partir de 29k€ selon profil
> De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés !
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et le Vincent, notre responsable services techniques
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !
Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !
Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.
Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.
Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler.
Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité.
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Technicien de maintenance au sein de l'équipe de maintenance des engins, vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et curative des machines, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- D'effectuer l'entretien courant des véhicules/engins roulants du parc : TP, élévateurs, poids lourd, VL
- De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires
- De rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement général des machines
- De réaliser le suivi des interventions grâce à la GMAO
- De réaliser le suivi des stocks de pièces
La différence que vous faites
Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles.
Vos capacités relationnelles et votre expérience dans le domaine de la mécanique vous permettent de mener à bien les interventions.
Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait.
La différence que nous faisons
> Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée
> Une rémunération annuelle à partir de 29k€ selon profil
> De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés !
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et le Vincent, notre responsable services techniques
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !
Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !
Source : France Travail. Publiée le 3 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EGLETONS 19300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. »
Avantages cités dans l'annonce
primes liées · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- VL
- Véhicule léger (permis B).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Chargé d'accueil (H/F)
SAS G.G.P. DISTRIBUTION
Vendeur(e) préparateur(ice) en boulangerie (H/F)
Firmin Taillefer
Toutes les offres d'emploi à Egletons (23 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
