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Offres d'emploi › La Réunion › St Denis

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ST DENIS 97400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur tous types de véhicules.
Effectuer les révisions et l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, distribution, etc.).
Réaliser des contrôles techniques et des mises au point.
Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques d'entretien.
Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels spécifiques.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en mécanique automobile (minimum 3 ans).
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire.
Compétences techniques souhaitées :
Maîtrise des outils de diagnostic (ex : valise de diagnostic).
Connaissance des systèmes d'injection, de freinage, de climatisation, etc.
Expérience avec les véhicules récents et leurs technologies (hybrides, électriques, etc.).

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST DENIS 97400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences techniques souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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