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Offres d'emploi › Occitanie

MECANICIEN (H/F)

JOB & VousPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
JOB & Vous
Lieu
TACHOIRES 32260
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'Entreprise est spéciale dans l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers.

VOS MISSIONS :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, révisions).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques.
- Effectuer les réparations et le remplacement des pièces défectueuses.
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules.
- Une première expérience en mécanique automobile est appréciée.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Permis B

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTACHOIRES 32260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en mécanique automobile est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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