Offres d'emploi › Île-de-France › Rungis
Mécanicien expérimenté (H/F)
- Entreprise
- Stricher
- Lieu
- Rungis 94150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Location et location-bail de camions
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Description du poste
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES)
- Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .)
- Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé)
- Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées.
- Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations)
- Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS .).
- Une expérience significative dans ce domaine est indispensable, avec un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle.
- Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique.
- Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.
- Le permis B est exigé, le permis C serait un plus.
- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.
Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Mobilité interne
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, prime de participation, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise ...
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rungis 94150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Une expérience significative dans ce domaine est indispensable, avec un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 330 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative dans ce domaine est indispensable, avec un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle. »
- « Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime hebdomadaire · primes supplémentaires · titres restaurant · mutuelle · prime de participation · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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