Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Mécanicien engins TP (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2300 à 2900 € (Euros) par mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine.

Vos principales missions seront Intervenir sur des équipements majoritairement diesel : mini-pelles, chargeurs, chariots télescopiques, tractopelles, etc.
* Effectuer l'entretien courant des machines : vidanges, réglages mécaniques, remplacement de pièces et opérations de maintenance de base.
* Réaliser la mise en service et la préparation des véhicules et engins.
* Travailler à partir des diagnostics établis par le technicien, sans nécessité de recherche de panne approfondie.

La partie pneumatique ne sera pas présente.

Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) par le mécanicien référent de l'atelier, qui

vous guidera dans la prise en main des différents procédés et méthodes de travail. (Vous ne

travaillerez pas en binôme permanent.)

Description du profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'engins de travaux publics,

chez un loueur, une entreprise de TP ou dans le secteur du poids lourd.

La maîtrise de l'hydraulique serait un plus, mais n'est pas indispensable : une formation interne est

prévue.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail bien fait ? Vous aimez la mécanique et la

diversité des machines ? Ce poste est pour vous.

Conditions d'emploi CDI Temps plein (37h/semaine + 11 jours de RTT/an)
* Travail du Lundi au Vendredi
* Rémunération : entre 2 300 et 2900 euros brut mensuel sur 12 mois, selon profil et expérience
* Prime sur objectif de satisfaction, pouvant atteindre 1 500 euros + participation aux bénéfices
* Avantages : tickets restaurants, mutuelle et prévoyance de groupe, CSE, assistance sociale, aides au logement
* Formations techniques internes régulières.

Le processus comprend 1 à 2 entretiens (en présentiel ou en visio), suivis d'une visite de l'atelier.

Si vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant,

j'attends votre candidature avec impatience !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2300 à 2900 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'hydraulique serait un plus, mais n'est pas indispensable : une formation interne est »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime sur · participation aux bénéfices · tickets restaurants · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).