Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Mécanicien de maintenance (H/F) H/F
SUP INTERIM VERDUNPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Sup Interim Verdun
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - OUI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
SUP INTERIM recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien de Maintenance (H/F):
Missions principales:
- Participe aux réunions journalières pour recevoir les plannings des interventions (maintenance, réparations).
- Effectue les dépannages, la maintenance et les contrôles d'installations en fonction des instructions données par sa hiérarchie. La maintenance et les contrôles portent sur des travaux en mécanique, hydraulique, pneumatique : les échanges de courroies, contrôle vibratoire des roulements, contrôle des cribles, broyeurs, tapis. Teste et change les pièces en fonction de leur usure.
- Fait un rapport oral de son intervention au contremaître. Lui signale toute anomalie.
Lui remet le cahier d'intervention et sa fiche d'intervention.
- Effectue les réparations : localise la panne. Se renseigne sur les causes de la panne. Etablit un diagnostic. Peut demander l'assistance d'un électricien en cas de besoin. Démonte et change les pièces si besoin. Etablit les bons de sortie de matériel. Selon la gravité de la panne, sollicite le contremaître pour avis.
- Prend l'avis de consignation rempli par le contremaître et consigne l'installation. Prévient la production de son intervention.
- Effectue les sorties de pièces du magasin. Pour les pièces hors magasin, demande l'achat à son contremaître.
- Peut assister les entreprises extérieures sur certaines réparations (ex : montage mécanique d'un échantillonneur, changement de tapis..). Teste et fait les ajustements nécessaires sur les installations après réparation.
- Informe son contremaître de la réalisation des travaux (heures passées, état des travaux, si anomalie..). et lui signale toute anomalie
- Peut fabriquer ou ajuster/souder des pièces selon les besoins. Fait les soudures , assemblage et montage de pièces.
- Emission d'avis et ordres de maintenance.
- Effectue quelques interventions électriques.
- Fait le suivi du planning graissage en l'absence du graisseur : entre les heures des engins et édite les planning d'entretien (graissage, vidange..)
- Peut dessiner les plans d'une pièce non répertoriée par le bureau d'études
- Assure le suivi de la maintenance sur informatique: détermine le programme de maintenance des compresseurs et engins à partir des relevés d'heures de fonctionnement et des avis de travail de la semaine. Transmet les informations au secrétaire technique pour saisie.
- Connaissance en mécanique, hydraulique, soudure, électricité et pneumatique.
- Connaissance des matériaux (fer, bronze, inox)
- Connaissance des modes opératoires sur les installations sensibles.
Missions principales:
- Participe aux réunions journalières pour recevoir les plannings des interventions (maintenance, réparations).
- Effectue les dépannages, la maintenance et les contrôles d'installations en fonction des instructions données par sa hiérarchie. La maintenance et les contrôles portent sur des travaux en mécanique, hydraulique, pneumatique : les échanges de courroies, contrôle vibratoire des roulements, contrôle des cribles, broyeurs, tapis. Teste et change les pièces en fonction de leur usure.
- Fait un rapport oral de son intervention au contremaître. Lui signale toute anomalie.
Lui remet le cahier d'intervention et sa fiche d'intervention.
- Effectue les réparations : localise la panne. Se renseigne sur les causes de la panne. Etablit un diagnostic. Peut demander l'assistance d'un électricien en cas de besoin. Démonte et change les pièces si besoin. Etablit les bons de sortie de matériel. Selon la gravité de la panne, sollicite le contremaître pour avis.
- Prend l'avis de consignation rempli par le contremaître et consigne l'installation. Prévient la production de son intervention.
- Effectue les sorties de pièces du magasin. Pour les pièces hors magasin, demande l'achat à son contremaître.
- Peut assister les entreprises extérieures sur certaines réparations (ex : montage mécanique d'un échantillonneur, changement de tapis..). Teste et fait les ajustements nécessaires sur les installations après réparation.
- Informe son contremaître de la réalisation des travaux (heures passées, état des travaux, si anomalie..). et lui signale toute anomalie
- Peut fabriquer ou ajuster/souder des pièces selon les besoins. Fait les soudures , assemblage et montage de pièces.
- Emission d'avis et ordres de maintenance.
- Effectue quelques interventions électriques.
- Fait le suivi du planning graissage en l'absence du graisseur : entre les heures des engins et édite les planning d'entretien (graissage, vidange..)
- Peut dessiner les plans d'une pièce non répertoriée par le bureau d'études
- Assure le suivi de la maintenance sur informatique: détermine le programme de maintenance des compresseurs et engins à partir des relevés d'heures de fonctionnement et des avis de travail de la semaine. Transmet les informations au secrétaire technique pour saisie.
- Connaissance en mécanique, hydraulique, soudure, électricité et pneumatique.
- Connaissance des matériaux (fer, bronze, inox)
- Connaissance des modes opératoires sur les installations sensibles.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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