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Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (H/F)

Randstad recrute : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (H/F) à Bourget (93), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Bourget 93350
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions sont les suivantes Assurer l'entretien de l'ensemble des engins

Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,

Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,

Assurer la maintenance mécanique, électrique.. (entretien et réparation) des engins

Suivre les programmes de maintenance

Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bourget 93350 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).