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Mécanicien d'agence et dépannage (H/F)
TRANSICIA recrute : Mécanicien d'agence et dépannage (H/F) à PESSAC (33), Intérim - 3 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - selon profil et expérience. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Transicia
- Lieu
- PESSAC 33600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériels de levage et de manutention, un Mécanicien d'agence et dépannage H/F. Le poste est à pourvoir au Haillan (33), en intérim, dans le cadre d'une mission évolutive.
Les + de l'offre
- Un poste polyvalent, principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels sur les chantiers clients.
- Une intégration progressive en doublon avec un technicien itinérant avant de réaliser vos interventions en autonomie.
- Des déplacements ponctuels à la journée, sans découchés.
- Un camion mis à disposition pour les interventions sur les chantiers.
Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Horaires : Du lundi au vendredi :
- Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30.
- Le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30.
L'environnement de travail et les missions :
Rattaché au Chef d'Atelier de l'agence, vous intervenez sur un parc de matériels de levage, notamment des nacelles élévatrices et des chariots télescopiques.
Votre activité se déroule essentiellement à l'agence, où vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements. Vous intervenez également ponctuellement sur les chantiers clients pour effectuer des dépannages.
Vos principales missions :
- Contrôler les machines à leur retour de location et réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, niveaux, vérifications de sécurité et nettoyage.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques.
- Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
- Réaliser ponctuellement des dépannages sur les chantiers clients, dans le respect des procédures techniques et des consignes de sécurité.
- Effectuer les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des machines.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Participer à la gestion des pièces détachées et au suivi des visites périodiques.
- Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.
Une prise de poste progressive :
- Vous démarrez en doublon avec un technicien itinérant afin de vous familiariser avec les équipements et les méthodes d'intervention et d'acquérir la formation dédiée au matériel.
- Vous gagnez progressivement en autonomie pour assurer les dépannages sur les chantiers clients.
- Les déplacements peuvent couvrir Bordeaux et sa région, ainsi que les secteurs de Bergerac, La Rochelle, Bayonne et Toulouse.
- Toutes les interventions sont organisées à la journée, sans découchés.
Le profil recherché :
Vous êtes un professionnel de la mécanique, à l'aise dans la recherche de pannes et la réparation d'équipements techniques.
Les compétences indispensables :
- Solides compétences en mécanique et en électricité.
- Expérience confirmée en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
- Capacité à identifier l'origine d'une panne et à réaliser les réparations adaptées.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur les chantiers clients.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Votre parcours :
- Formation en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou maintenance d'engins TP/agricoles.
- Expérience sur un poste similaire en mécanique TP, poids lourds, maintenance industrielle ou service après-vente technique.
- Des connaissances en hydraulique et en diagnostic multimarque seront appréciées.
- Bon relationnel et sens du service client.
Le processus de recrutement :
Postulez directement à cette offre.
- Un entretien avec Jennifer ou Laetitia, chez Transicia Pessac.
- Un entretien avec l'entreprise
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PESSAC 33600 — « Une intégration progressive en doublon avec un technicien itinérant avant de réaliser vos interventions en autonomie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une prise de poste progressive » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur les chantiers clients. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en hydraulique et en diagnostic multimarque seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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