Mécanicien Automobile (H/F)
RNF ISULA MECAPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Rnf Isula Meca
- Lieu
- 2A - Alata 20167
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Description du poste
Nous recherchons un mécanicien automobile pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, distribution,etc.).
Effectuer les réparations mécaniques.
Participer au diagnostic des pannes.
Veiller à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
Esprit d'équipe.
Expérience en mécanique appréciée.
Permis B souhaité.
Conditions de travail :
Contrat : 37 heures par semaine.
Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, distribution,etc.).
Effectuer les réparations mécaniques.
Participer au diagnostic des pannes.
Veiller à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
Esprit d'équipe.
Expérience en mécanique appréciée.
Permis B souhaité.
Conditions de travail :
Contrat : 37 heures par semaine.
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - Alata 20167 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en mécanique appréciée. »
- « Permis B souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?