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Mécanicien aéronautique F/H (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

ARTS SOLUTIONSPubliée le 15 septembre 2026

CDI

Entreprise: Arts Solutions
Lieu: BLAGNAC 31700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

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Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Mécanicien aéronautique H/F pour assumer les missions et responsabilités suivantes pour notre client ATR :

Assembler et monter des éléments mécaniques selon les plans et nomenclatures
Ouverture et fermeture de zones selon process
Compléter et valider les gammes de travail après chaque opération
Réaliser son autocontrôle pendant et en fin d'opération et respecter la procédure FOD en vigueur
Assurer l'inventaire et le maintien de la caisse à outils, respecter les consignes de sécurité (port des EPI...)
Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients
Horaire : 2/8, une semaine de jour / une semaine de soir.

Envoyez votre CV ET/OU vous inscrire sur le lien suivant pour rencontrer l'employeur le 20/10/2026 :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/760078?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BLAGNAC 31700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)