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MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 44 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800
Contrat: Intérim - 4 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients recherche un Masseur kinésithérapeute (F/H) le 27/10, le 21/12, le 23/12, le 28/12, et le 30/12.Vous serez en charge de fournir des soins de rééducation personnalisés au sein d'un environnement hospitalier stimulant et collaboratif :
- Évaluer l'état physique des patients afin de concevoir des programmes de rééducation adaptés à leurs besoins spécifiques
- Mettre en œuvre des traitements de kinésithérapie, en utilisant des techniques manuelles et des équipements spécialisés
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un suivi et une amélioration continue du bien-être des patients

Voilà ce que notre client vous propose :

- Contrat: Intérim

- Durée: le 27/10, le 21/12, le 23/12, le 28/12, et le 30/12

- Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience

Possibilité de prise en charge des frais de déplacement.

Interventions en SSR et médecine.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800 — « Possibilité de prise en charge des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).