MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Affrique 12400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, une maison d'accueil spécialisée pour adultes polyhandicapés dans le sud de l'Aveyron à 25 minutes de St Affrique, est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute pour un remplacement en intérim avec opportunité à la clé .. à partir du 26 octobreAu sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuerez des bilans et des diagnostics de kinésithérapies, ainsi que des soins adaptés.

Principales responsabilités :
- Réaliser les bilans kinésithérapiques respiratoire, fonctionnelle, neurologie et participer aux diagnostics
- Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies des résidents
- Renseigner le dossier des patients et transmettre les informations aux équipes soignantes
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois à plusieurs mois
- Salaire: selon la convention collective + votre expérience professionnelle
- Poste avec logement

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Affrique 12400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …pour un remplacement en intérim avec opportunité à la clé .. à partir du 26 octobreAu sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effec… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).