Offres d'emploi › Île-de-France › Rambouillet
MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Rambouillet 78120
- Contrat
- Intérim - 99 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de RAMBOUILLET offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'un environnement innovant et de réelles perspectives d'évolution pour construire une carrière épanouissante et gratifiante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurez une rééducation adaptée aux patientes et patients - Vous réalisez les bilans fonctionnels et établissez des programmes thérapeutiques individualisés - Vous dispensez quotidiennement les séances de rééducation auprès de douze patientes et patients en hospitalisation à domicile - Vous coordonnez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez la traçabilité des soins réalisés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : minimum 1 mois et dès que possible
- Salaire : 40000 euros/annuel (salaire d'entrée)
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de service
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'un environnement innovant et de réelles perspectives d'évolution pour construire une carrière épanouissante et gratifiante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurez une rééducation adaptée aux patientes et patients - Vous réalisez les bilans fonctionnels et établissez des programmes thérapeutiques individualisés - Vous dispensez quotidiennement les séances de rééducation auprès de douze patientes et patients en hospitalisation à domicile - Vous coordonnez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez la traçabilité des soins réalisés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : minimum 1 mois et dès que possible
- Salaire : 40000 euros/annuel (salaire d'entrée)
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 40000 euros/annuel (salaire d'entrée) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 99 Jour(s) — « Durée : minimum 1 mois et dès que possible » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Rambouillet 78120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Durée : minimum 1 mois et dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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