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Offres d'emploi › Occitanie › Millau

Maroquinier / Maroquinière avec expérience (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

GANT CAUSSEPubliée le 23 juillet 2026
CDD
Entreprise
Gant Causse
Lieu
Millau 12100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1910.0 Euros - 13e mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres vêtements et accessoires
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Description du poste

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un/e maroquinier/ière expérimenté/e.

La mission consiste à mettre en œuvre ses compétences afin de confectionner des produits de petite-maroquinerie (porte-carte, porte-monnaie, portefeuille) dans le respect des exigences de délai et de qualité.
Ces éléments sont réalisés de manière autonome et à la main. Le maroquinier effectue des opérations d'assemblage, de couture et de finition des produits.

Profil recherché :
- Issu(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Maroquinerie, vous êtes rigoureux et minutieux.
- Vous êtes sensible aux activités manuelles et vous démontrez une forte capacité d'adaptation.
- Une première expérience dans ce domaine est souhaitée.

Source : France Travail. Publiée le 23 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1910.0 Euros - 13e mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMillau 12100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Maroquinerie, vous êtes rigoureux et minutieux. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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