8 postes de manutentionnaire - mission décoration Noël (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDD

Lieu: BEZIERS 34500
Contrat: Saisonnier - 11 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 Mois - En manutention
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

8 postes à pourvoir au service des moyens généraux de la ville de Béziers pour la mise en place des décorations de Noel du 28/10/26 au 10/11/26 - PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

MISSIONS :
-Assurer les opérations de manipulation : portage, déplacement et chargement de marchandises, de produits ou d'objets (port de charges lourdes)
-Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
- Entretenir le matériel.
- Conduire un véhicule de service

-Port des EPI obligatoire (matériel fournis)
-Connaissance gestes et postures professionnelles liés aux missions

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 11 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END » Source : texte de l'annonce
Lieu	BEZIERS 34500 — « Assurer les opérations de manipulation : portage, déplacement et chargement de marchandises, de produits ou d'objets (port de charges lourdes) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 Mois - En manutention Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Port des EPI obligatoire (matériel fournis) »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.