maroquinier H/F
ARTUS INTERIM RENNESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Rennes
- Lieu
- Liffré 35340
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture.
-Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions:
- Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité
- Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler
- Assurer l'autocontrôle de ses réalisations
- Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h
Salaire : 12.31EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle.
Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an
-Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions:
- Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité
- Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler
- Assurer l'autocontrôle de ses réalisations
- Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h
Salaire : 12.31EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle.
Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Liffré 35340 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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