Offres d'emploi › Île-de-France › Serris

MANUTENTIONNAIRE - TRAVAUX FERROVIAIRES DE NUIT H/F

SUP INTERIM SERRISPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Sup Interim Serris
Lieu: Serris
Contrat: CDD
Salaire: 22 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

Description du poste

SUP INTERIM recherche pour son client, spécialiste du domaine ferroviaire, un manutentionnaire voie ferré. Dans le cadre de travaux de nuit sur site ferroviaire, vous serez amené(e) à : - Effectuer des opérations de manutention - Réaliser des travaux de perçage - Participer à la préparation et au rangement de la zone de travail - Manipuler les outils et équipements nécessaires aux travaux - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures liées à la circulation sur les voies Fo…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	22 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« Dans le cadre de travaux de nuit sur site ferroviaire, vous serez amené(e) à » Source : texte de l'annonce
Lieu	Serris Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 113 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)