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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Manutentionnaire F/H

OPTINERISPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Optineris
Lieu
Limoges 87000
Contrat
Intérim - 11 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre de votre mission en tant que manutentionnaire dans la production agroalimentaire F/H, vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de produits de charcuterie (jambons, pâtés, etc.) et serez notamment en charge de :
-Participer aux différentes étapes du processus de fabrication, de la préparation des matières premières jusqu'au produit fini.
-Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages, en veillant au respect des quantités et des consignes établies.
-Réaliser des opérations de préparation, de transformation, d'assemblage et/ou de conditionnement des produits selon les procédures en vigueur.
-Effectuer des contrôles visuels réguliers afin de garantir la qualité, la conformité et la présentation des produits.
-Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire.
-Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des outils et des équipements de production.
-Travailler en équipe dans le respect des consignes, des cadences de production et des objectifs de qualité. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et fiables, n'ayant pas d'appréhension à travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et à être en contact direct avec les produits comme les pâtés, jambons et autres produits de charcuterie.
Une première expérience en milieu industriel ou dans les métiers de bouche est fortement appréciée (boucher, charcutier, traiteur, cuisinier, etc.).
Les candidats devront faire preuve d'un savoir-être irréprochable, de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe.
Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir sur plusieurs mois.
La détention du CACES R489 catégorie 1B ou du CACES R485 serait un plus.
-Rémunération et conditions-
En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez également de 10% d'IFM (indemnité de fin de mission) et de 10% d'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 11 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 390 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 171 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en milieu industriel ou dans les métiers de bouche est fortement appréciée (boucher, charcutier, traiteur, cuisinier, etc.). »
  • « La détention du CACES R489 catégorie 1B ou du CACES R485 serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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