Manutentionnaire étiquetage H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Soliers 14540
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaire étiquetage pour une mission en intérim à SOLIERS - 14540.
Tâches principales :
- Réaliser l'étiquetage des produits en respectant les consignes données
- Assurer la manutention des marchandises
- Contrôler la conformité des produits étiquetés
- Participer au rangement du matériel et de l'espace de travail
- Salaire : 13.72EUR / H
- Horaires : 5H00/12H00
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, en tant que manutentionnaire étiquetage à SOLIERS - 14540.
Tâches principales :
- Réaliser l'étiquetage des produits en respectant les consignes données
- Assurer la manutention des marchandises
- Contrôler la conformité des produits étiquetés
- Participer au rangement du matériel et de l'espace de travail
- Salaire : 13.72EUR / H
- Horaires : 5H00/12H00
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, en tant que manutentionnaire étiquetage à SOLIERS - 14540.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Soliers 14540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
