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Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 37000.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Cherbourg, un(e) conducteur(trice) de travaux infrastructure

Vous serez en charge de piloter des travaux concernant les installations de ventilation du site.
Vos principales missions :
- Participer à la définition du besoin
- Rédiger le descriptif technique associé
- Accompagner les fournisseurs lors de l'appel d'offre
- Faire la DA et gérer le budget tout au long du chantier
- Coordonner les travaux avec les occupants
- Gérer les travaux (principalement CVC, mais également lots associés tels que percements,
pose/dépose faux-plafonds, raccordement électrique, ...
- S'assurer de la conformité de l'installation avec la réglementation, les règles de l'art et l'attendu
- Créer les dossiers de valeurs de référence de l'installation
- Vérifier le DOE
- Réceptionner les travaux

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience.
Encadrement hiérarchique et coopération
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de projets, l'emploi dirige une ou plusieurs équipes adaptées selon l'importance du ou des chantiers. Il pilote et coordonne les différents ST selon les contraintes de phasage travaux et les impératifs planning. Il garantit la sécurité des hommes et des machines. Il garantit le respect de la réglementation en vigueur.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	10 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).