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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Agent de traitement thermique (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 17 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 16.64 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Cherbourg, un préchauffeur H/F

Vos missions :
- Réaliser des opérations courantes de montage, démontage de pré/post chauffage de joints soudés (sans discontinuités de forme ou d'épaisseur, sans dispositif d'équilibrage géométrique, avec intervalles non restreints de températures, etc) ou des opérations
courantes de traitements thermiques (sans discontinuités de forme ou d'épaisseur, avec intervalles non restreints de températures, avec un nombre limité de points de régulation, etc).
Les traitements thermiques sont réalisés en localisé ou au four
- Régler et entretenir son équipement : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau
- Appliquer les spécifications des documents du dossier d'exécution

début de mission : 21/09/2026 - durée : 1.5 mois

Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience.
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'une des
techniques de traitement thermique ou de préchauffage.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.64 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« début de mission : 21/09/2026 - durée : 1.5 mois »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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