Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Manoeuvre (Profil BOETH) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Sifu Eatt
- Lieu
- Saujon 17600
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission principale consistera à assurer la réception, le déplacement et la répartition des menuiseries sur le chantier afin de faciliter le travail des équipes de pose.
Vos missions :
Décharger les menuiseries livrées sur chantier.
Répartir et acheminer les menuiseries aux différents emplacements prévus.
Effectuer de la manutention manuelle et du port de charges.
Aider les équipes en place dans diverses tâches de chantier.
Maintenir la zone de travail propre et sécurisée.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en extérieur.
Une première expérience sur chantier est un plus.
Vous êtes capable de porter des charges et de travailler en équipe.
Le respect des consignes de sécurité est indispensable.
Vous avez la RQTH
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saujon 17600 — « Votre mission principale consistera à assurer la réception, le déplacement et la répartition des menuiseries sur le chantier afin de faciliter le travail des é… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le respect des consignes de sécurité est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur chantier est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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